Strategia & arvot

EVS aloitti strategiaprosessin kilpaseura-auditoinnin myötä Vierumäen johdolla syksyllä 2024.

Strategian ensimmäinen vaihe valmistui kauden 2024-2025 lopussa ja toinen vaihe syyskauden 2025 päätyttyä. Strategian laadintaan osallistui laajasti EVS:n henkilökuntaa, hallituksen jäseniä ja muita vapaaehtoisia työntekijöitä.

Strategiakuva kokoaa yhteen seuran strategian vuosien 2025-2030 ajalle.

MISSIO

Missiomme kuuluu: EVS:n mukana omalle huipulle.

Missiomme mukaisesti edistämme kaiken ikäisten ja tasoisten pelaajien tenniksen harrastamista ja siinä kehittymistä omaan huippuunsa saakka. Tarjoamme monipuolisia valmennus-, liikunta- ja kilpailutapahtumia, jotka tukevat hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Tavoitteenamme on luoda lämminhenkinen ja inspiroiva ympäristö, jossa jokainen voi saavuttaa omat liikunnalliset tavoitteensa sekä kehittää elämäntaitojaan.

VISIO

Visiomme on olla Suomen vetovoimaisin tennisyhteisö vuonna 2030.

• EVS on vuonna 2030 tennisyhteisö, johon halutaan kuulua ja sinne hakeudutaan– sekä pelaajana, valmentajana, työntekijänä, vapaaehtoisena että perheenjäsenenä.
• Me emme ole vain urheiluseura vaan aktiivinen ja elinvoimainen yhteisö, jossa jokaista jäsentä, työntekijää ja vapaaehtoista kunnioitetaan ja arvostetaan.
• Meillä työskentelee osaavia ihmisiä ja valmennuksemme on kaikilla tasoilla laadukasta.
• Ilmapiiri on lämmin ja kaikki hallin ovesta sisään tulevat tuntevat olonsa kotoisaksi.

Vetovoimaisuutemme kulmakivet

• Tarjoamme laadukasta valmennusta kaiken tasoisille pelaajille.
• Tuemme kilpapolulle lähteviä pelaajia ja panostamme heidän hyvinvointiinsa.
• Meillä työskentelee osaavia ja innostuneita ammattilaisia.
• Uudet jäsenet kokevat seuraan liittymisen helpoksi ja houkuttelevaksi.
• Jäsenille tarjotaan kiinnostavia pelitapahtumia, kursseja, leirejä ja muita jäsentapahtumia.
• Jäsenet ovat aktiivisia ja sitoutuneita yhteisön toimintaan.

EVS:n tennisyhteisön tunnusmerkit

• Emme ole vain seura, vaan yhteisö, jossa toisista ihmisistä välitetään.
• Yhteisön ilmapiiri on innostava, avoin ja lämmin.
• Toiminta on osallistavaa – vastuuta ja mahdollisuuksia on tarjolla kaikille halukkaille.
• Aktiivinen viestintä pitää kaikki mukana ja ajan tasalla seuran toiminnasta.
• Seurassa on mahdollisuus kehittyä monessa eri roolissa niin pelaajana, työntekijänä kuin vapaaehtoistyöntekijänäkin.

EVS:N ARVOT: YHDESSÄ, ILOITEN, KANNUSTAEN JA TURVALLISESTI

Yhdessä (Yhteisöllisyys)

Yhteisöllisyys on keskeinen osa seuramme kulttuuria. Seurassamme jokainen voi tuntea itsensä osaksi yhteisöä. Yhteisön voima näkyy siinä, kuinka yhdessä tekeminen, toisten kannustaminen ja yhteiset tapahtumat tuovat meille iloa ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.

• EVS on kodikas yhteisö, jossa jokainen kuuluu porukkaan ja tuntee olevansa tärkeä: Kaikki ovat tervetulleita tennisyhteisöömme ja jokainen yhteisöön kuuluva on yhtä tärkeä riippumatta taustasta tai tennistaidoista.
• Valmennusryhmissämme on hyvä ilmapiiri: Valmennusryhmissä tuemme toinen toisiamme ja meitä yhdistää hyvä henki ja yhteinen päämäärä.
• Seuravaatteet ja yhtenäinen ilme yhdistävät: Yhtenäinen ilme ja yhteinen pukeutuminen vahvistavat yhteishenkeä ja kertovat siitä, että olemme osa samaa joukkuetta.
• Seurassamme järjestetään yhteisiä tapahtumia ja tuetaan talkoohenkeä: Yhteiset tapahtumat luovat mahdollisuuden tutustua toisiimme ja osallistua yhteisön toimintaan. Yhteisön jäsenet huolehtivat hallista ja hallin ympäristöstä yhdessä.

Iloiten (Ilo)

Ilo on keskeinen osa seurakulttuuriamme ja se tuo energiaa yhteisömme toimintaan. Seurassamme toimiminen tuottaa jäsenille ja henkilökunnalle iloa ja positiivisia elämän kokemuksia.

• Peli-ilo: Valmennukseen on aina mukava tulla, koska harjoituksissa on kivaa ja nautimme pelaamisesta. 
• Positiivinen ilmapiiri: Positiivinen ilmapiiri tuntuu jo hallin ovesta sisään astuessa ja tarttuu jäseniimme. Hyvä työilmapiiri tukee työntekoa ja vahvistaa henkilökunnan viihtyvyyttä työssään.
• Pienet ja isot onnistumiset huomataan: Kaikkia saavutuksia, isoja tai pieniä, arvostetaan ja ne huomioidaan, koska jokaisen kehittyminen ja saavutukset ovat meille tärkeitä.

Kannustaen (Kannustaminen)

EVS:ssä uskomme, että jokainen voi kehittyä, oppia ja saavuttaa oman huippunsa missä iässä tahansa.

• Kannustamme toisiamme: Seurassamme ei pelätä epäonnistumisia ja virheitä vaan niistä otetaan oppiksi. Kannustamme toisiamme niin treeneissä kuin peleissäkin.
• Valmentajamme ja ohjaajamme tukevat kehittymistä: Valmentajat ja ohjaajat luovat ympäristön, jossa jokaisen pelaajan kykyihin uskotaan.
• Pelaamme reilusti: Meillä urheillaan Reilu pelin periaatteiden mukaisesti – voittaminen keinolla millä hyvänsä ei ole tärkeintä, vaan se, että kaikki kilpailevat reilusti.
• Tavoitteemme ovat toiminnallisia, eivät tuloksellisia: Keskitymme kehittymiseen, emme lopputulokseen.

Turvallisesti (Turvallisuus)

Turvallisuus on toimintamme perusta – emme hyväksy kiusaamisista tai epäasiallista käytöstä seurassamme.

• Fyysinen ja henkinen turvallisuus: Tavoitteenamme on, että toimintaympäristömme on turvallinen niin fyysisesti kuin henkisestikin. Pidämme huolta ympäristöstämme, toisistamme ja arvostamme kaikkia ihmisiä.
• Kiusaamiselle nollatoleranssi: Emme hyväksy kiusaamista, syrjintää tai epäasiallista käyttäytymistä missään muodossa.

Seuran sääntöjen noudattaminen: Toimintaa ohjaavat säännöt ovat ajan tasalla ja Toimintaa ohjaavat säännöt ovat ajan tasalla ja yhteisön jäsenet sitoutuvat niiden noudattamiseen.

KEHITYSKOHTEEMME

Strategiakauden 2025-2030 kehityskohteemme ovat:

• Olosuhteet ja tilat
• Kilpatennis
• Seuratoiminnan kehittäminen